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萬康食堂承包費用考核標準,食堂運營財務(wù)管理

2021-10-29 10:55:48

目前食堂承包是餐飲業(yè)新型的服務(wù)領(lǐng)域,也受到了很多公司,工廠,醫(yī)院,學(xué)校,包括商務(wù)樓的青睞,將公司食堂承包出去,節(jié)省了人力開支,節(jié)省了買菜的麻煩,同時也讓公司省去了不少事兒,只需要公司月底結(jié)一次賬,給公司帶來了巨大的好處,但是有很多公司卻不知道食堂承包費用問題,那么具體上海萬康餐飲管理有限公司在食堂承包這塊,與公司結(jié)算費用是如何計算的呢?為了讓大家更好的了解萬康,下面給大家做一介紹!

上海萬康餐飲管理有限公司是目前上海市比較知名的一家餐飲企業(yè),十幾年來一直專注食堂承包,服務(wù)領(lǐng)域目前已經(jīng)擴展到江蘇,浙江,上海等地,其中也在三個地區(qū)建立分公司,隨著萬康業(yè)務(wù)越做越光,萬康總部已經(jīng)設(shè)立項目部,事業(yè)部。財務(wù)部等部門,各部門分工明細,給各個公司一個明晰的食堂承包費用報告。

萬康食堂承包費用考核標準,食堂運營財務(wù)管理

(一)事業(yè)部、事業(yè)分部管理人員的工資按職責(zé)確定基本工資,獎金額度根據(jù)盈利情況具體確定,并按規(guī)定報有關(guān)部門審核批準。

(二)項目餐廳的費用由事業(yè)部規(guī)定的項目范圍及開支標準開支,不允許隨意擴大和超標。

(三)對項目餐廳人員,一般由事業(yè)部根據(jù)企業(yè)工資總額增長幅度低于本企業(yè)經(jīng)濟效益增長幅度、職工實際平均工資增長幅度低于本企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長幅度的原則,區(qū)別不同點的客觀條件的優(yōu)劣,根據(jù)綜合指標考核情況,在國家核定的工資總額額度內(nèi),制定企業(yè)內(nèi)部的工資分配方案。

(四)各項目餐廳單獨核算內(nèi)部經(jīng)營成果,對主要經(jīng)濟指標(包括銷售收入、成本毛利率、費用水平、應(yīng)收帳款)實行量化管理,納入考核體系。

(五)對各項目餐廳考核由事業(yè)部財務(wù)部門組織實施并按事業(yè)部要求上報相關(guān)信息,事業(yè)部財務(wù)人員代表總部予以檢查、抽查。食堂采購,食堂成本分析。

總之,萬康公司是一家正規(guī)專業(yè)的團膳公司,公司嚴格管理,規(guī)范食堂運營的各個環(huán)節(jié),目前主要服務(wù)領(lǐng)域:企業(yè)、學(xué)校、工廠、醫(yī)院等后勤食堂承包、蔬菜農(nóng)副食品等,已經(jīng)于國內(nèi)上百家企業(yè)保持良好的合作,萬康誠信的合作態(tài)度,也得到了眾多客戶的一致認可和好評!

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